Aufgaben
- Allgemeine Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Human Resources Administration
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Onboarding-Dokumenten
- Administratives Onboarding neuer Mitarbeitenden (systemseitiges Anlegen etc.)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen in Deutsch und Englisch
- Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
- Recherchen zu Personalthemen und aktuellen Trends im Personalbereich
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Bewerbermanagement und eigenständiges Recruiting von Werkstudierenden und Praktikant:innen
Qualifikation
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich durch Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- Attraktive Vergütung für Werkstudent:innen
- Ein moderner Arbeitsplatz in der Bremer Überseestadt direkt an der Weser in Kombination mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Urlaub am Geburtstag
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmensportmitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Röhlig ist ein Logistikunternehmen, das auf die Bereiche Seefracht, Luftfracht und Kontraktlogistik spezialisiert ist. Gegründet im Jahr 1852 in Bremen, Deutschland, steht das Familienunternehmen für vertrauensvolle Zusammenarbeit und langjährige Expertise. Heute entwickeln über 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern maßgeschneiderte Lösungen und hochwertige Dienstleistungen für Kunden weltweit.
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Güterbeförderung in der Luftfahrt
